Jag har haft turen att få arbeta på flera arbetsplatser där såväl ledning som anställda varit besjälade av sin uppgift, och därför gjort stordåd tillsammans. Så var det på min första arbetsplats Studieförbundet Vuxenskolan på slutet av 1970-talet, på veckotidningen Norrbottningen (som tyvärr inte finns längre), på Norrbottens Kuriren som jag var anställd på som miljö- och samhällsreporter mellan 1988 och 1998, på länsstyrelsens miljöenhet som jag gjorde ett ettårigt jobb åt i mitten av 1990-talet och inte minst på energikontoret Nenet som jag jobbade på mellan 1998 och 2015 (det år tidigare VD:n gick i pension och verksamheten bytte namn och i viss mån inriktning).

När jag tittar tillbaka på dessa arbetsplatser och försöker hitta gemensamma nämnare för de stordåd som uträttades så är det några begrepp eller egenskaper som jag menar var särskilt framträdande och de är; nyfikenhet, engagemang, mod, driftighet och kunskap.

På två av dessa arbetsplatser har jag dessutom fått uppleva hur snabbt förutsättningarna kan förändras när den tidigare ledningen p g a förestående pensionering ersätts av en ny ledning som inte delar den gamla ledningens visioner och kompetens. Hur verksamheter som legat i framkant inom sina gebit och uppmärksammats nationellt (och i det ena fallet även internationellt) för sina framgångar och sitt nytänkande på kort tid tappar såväl fart som innovationskraft. Kanske beroende på att den nya ledningen hade andra intentioner med sitt ledarskap än sin föregångare.

När det gäller arbetet som gjordes på Nenet är jag fortfarande oerhört stolt och glad över den resa vi gjorde tillsammans. Jag vågar nog säga att vi lyckades med en hel del inom vårt arbetsfält (förnybar energi samt hållbar resurs- och samhällsplanering) som andra energikontor och aktörer trodde var omöjligt. Och det just för att vi hade en VD som var besjälad av och oerhört kunnig i frågorna och som lyckades samla nyfikna, engagerade, modiga, driftiga och kompetenta medarbetare runt om sig.

Och jag kan bara hoppas att det finns nya VD:ar och chefer som är besjälade av och kunniga inom sina gebit, och inte minst inom hållbarhet, runt om i regionen. För jag vet av erfarenhet vad rätt person på rätt plats kan betyda.